Mehr Kundenstimmen
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Weitere 12 Referenzen aus einer
Auswahl von 85 zufriedenen Kundenstimmen:
Führt zu Strukturen, die von Vertrauen getragenen werden
"Die mit Ihnen neu gefundenen Strukturen haben ihre Tragkraft entfaltet. Vor allem die neu eingeführte Rolle der "Inhaltlichen Leitung" und das neue Entscheidungsteam mit der Vorstandsvorsitzenden und mir als Geschäftsführer haben eine schnelle und vom Vertrauen der anderen getragene Struktur gebildet, die uns nach vorne bringt."
(Volker Höhlein, Geschäftsführer Wendepunkt, Fachstelle sexueller Missbrauch, Freiburg)
Integration von Fallsupervision, Team- und Organisationsentwicklung
"In den vier Jahren Gruppensupervisionen mit Mitarbeiter / innen aus unterschiedlichen Aufgabengebieten im Jugendamt haben wir unter der Begleitung von Wilhelm Berns ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Fallsupervisionen, Beleuchtung der Organisationsstruktur unter individueller Berücksichtigung der Bedürfnisse der Einzelnen gefunden. Herr Berns hat mit Impulsen neue Sichtweisen und Perspektiven eröffnet und zugänglich gemacht. Besonders erwähnen möchte ich noch, da es nicht selbstverständlich ist, dass Herr Berns noch im Nachgang zu den Teamtreffen als Mehrwert noch Materialien und Anregungen zu den jeweiligen Themen zu Verfügung stellte."
(Anita Walorski, Sozialarbeiterin und ehemalige Sachgebietsleiterin des Jugendamtes Bornheim)
Begleitung in die Selbstständigkeit führt zur Berufung
"Ihre Begleitung in die Selbstständigkeit hat mich zum Ausdruck meiner Fähigkeiten und Berufung geführt."
(Andrea Sommer, Gestalttherapeutin, Rösrath)
Potentiale und Stärken werden optimal herausgearbeitet
"Ich konnte optimal Leistungen aus mir selbst herausholen."
(Wilfried Buchholz, Soziale Dienstleistungen, Siegburg)
Menschliche Wärme und klar strukturiert
"Was mir in der Supervision besonders gefallen und gut getan hat, war Ihre akzeptierende und verständnisvolle Unterstützung. Von Ihrer menschlichen Wärme fühlte ich mich immer getragen.Ihr klar strukturiertes Vorgehen kam bei mir ebenfalls gut an."
(Jürgen Kendziora, Sozialpädagoge, Mitarbeiter Jugendamt Bornheim)
Konflikte werden geklärt
"Mit Hilfe der Beratung habe ich den Konflikt geklärt und die neue Stelle bekommen."
(A.L., Sozialpädagogin, Mitarbeiterin in einem Jugendamt)
Bedenken und Ängste werden ernst genommen und abgebaut
"Zu Beginn spürte ich bei einigen Teammitgliedern deutlich Motivationsverlust, bei anderen Ängste. Die Arbeit mit Herrn Berns war ein großer Erfolg für uns. Bedenken und Ängste wurden wahr- und ernstgenommen und schließlich abgebaut. Teammitglieder überraschten durch rege Teilnahme, die sich auch infolge durch deutlich höhere Motivation bei der Arbeit widerspiegelten. Ich konnte Zusammenhänge und Handlungsbedarf für die Teamentwicklung erkennen."
(Walburga Hüffel, Kita-Leiterin, Troisdorf)
Bewirkt viel Positives für Miteinander im Team
"Ich möchte mich bedanken, da Ihre Supervisionsarbeit bei meinem Team gut ankommt, die Teammitglieder sagen, dass diese Form des Miteinanders viel Positives bewirkt und "was bringt". Ich bin von Ihrer Arbeit überzeugt."
(Silvia Thiel, ehemalige Teamleiterin Jobcenter Bergisch Gladbach)
Mann im Frauen-Team findet Unterstützung
"Das hat er strategisch gut gemacht, der Herr Berns. Dafür vielen Dank, dass Sie in der Supervision Ihre Erkenntnisse mit uns geteilt haben und in überzeugender Art und Weise an mich (uns) weitergegeben haben. In diesem Zusammenhang auch vielen Dank für die geschlechtliche Minderheit in unserem Team."
(Manfred Brinkmann, Sozialpädagoge, Jobcenter, einziger Mann in sonst weiblich besetztem Team)
Raum um Entscheidungen achtsam zu treffen
"Hallo Herr Berns, die Begleitung der Supervisionsgruppe hat einen Platz für meine notwendige Selbstregulation geschaffen. Entstanden ist viel Raum, um meine Entscheidungen zu treffen. Die eingebrachten Irritationen der Fälle und Themen wurden mit Hilfe Ihrer Achtsamkeit zum Weg zu mir selbst. Die zweijährige Supervision habe ich als intensive Auseinandersetzung erlebt. Beim Verfassen dieser Zeilen habe ich noch einmal bemerkt, wie intensiv und nachhaltig diese Erfahrungen waren."
(Vera Tattermusch, Sozialpädagogin, Mitarbeiterin Jugendamt Bornheim)
Persönliche Impulse gehen einher mit der Organisationsentwicklung
„Vielen Dank für die Begleitung unseres Teams. Die Organisationsentwicklung
im Rahmen der Supervision hat uns weitergebracht und mir viele persönliche Impulse gegeben.“
(Claudia Cupan, Teamleiterin Jobcenter Bergisch Gladbach)
Kunden-Forum ist einzigartig
Ich danke Ihnen als Strategiekreisleiter und den kollegialen Mitstreitern im Strategiekreis für die engagierte Mitarbeit. Dazu kommt noch die Möglichkeit alle Arbeitsergebnisse zum Thema Strategie im eigenen Forum des Strategiekreises zu haben. So habe ich alle Ihre Arbeits- und Methodenunterlagen aus dem von Ihnen entwickelten STRATEGIERAD® jederzeit,sogar auch noch wenn ich mal den Strategiekreis wieder verlasse im eigenen Kundenforum. Darüber bin ich begeistert. Das hilft mir bei meinen Projekten als Onlern-Trainer. Dieses Kunden-Forum ist aus meiner Sicht in der Branche einzigartig.
(Thomas Schulze, Onlern-Trainer und Personalmanagement, Schulze-Training)
Krisen-Interventionen
Viele Organisationen und Einzelpersonen oder Partner, manchmal auch Paare, nicht ausschließlich in beruflichen Kontexten, oft auch in privaten Auswirkungen, kamen in erheblichen Krisen.
Mit meiner Methodik der Krisen-Intervention konnten Identität gestärkt und neue Möglichkeiten und hoffnungsvolle Perspektiven für die Zukunft wiedergewonnen werden. Aus Vertrauensschutz können sie hier nicht aufgezählt werden.
